Socjo

Programy edukacyjne przeznaczone są dla dorosłych i młodzieży. Obejmują szkołę podstawową dla dorosłych, programy kształcenia na poziomie zawodowym, średnie zawodowe, kursy językowe i ICT dostosowane do różnych grup docelowych (młodzież NEET, biznes, seniorzy), programy orientacji na rynku pracy, program aktywizacji społecznej, kursy, warsztaty, projekty krajowe i międzynarodowe.

W ramach LUV działają również 2 Centra uczenia się międzypokoleniowego, które obejmują 4 pełnoetatowych pracowników i ponad 20 wolontariuszy, a także Pattern City – ekosystem edukacji, eksperymentów, prototypów i innowacji. Unikalne, interaktywne cyfrowe środowisko uczenia się koncentrujące się na dostarczaniu interdyscyplinarnych treści uczących przez działanie i zabawę. LUV realizuje również program integracji społecznej dla osób z dala od rynku pracy, koncentrując się na poprawie ich szans na zatrudnienie. LUV działa aktywnie w środowisku lokalnym, wspierając obszary wiejskie poprzez programy rozwojowe i szkolenia mające na celu poprawę podstawowych umiejętności i przedsiębiorczości.

LUV jest aktywnie zaangażowany w różne lokalne, regionalne i krajowe inicjatywy i akcje (tydzień uczenia się przez całe życie, festiwale edukacyjne i inne wydarzenia). LUV ma wieloletnie doświadczenie w uczestnictwie i koordynowaniu projektów europejskich i jest obecnie zaangażowany w 18 projektów międzynarodowych (głównie Erasmus+ KA2).

Głównym celem GROWCOOP jest dostarczanie nowych rozwiązań w organizacjach, mających jednocześnie wpływ na nasze społeczeństwo. Poszukujemy nowych pomysłów skupiając się na ludziach.

Współpracujemy z pracownikami organizacji, aby rozwiązywać złożone problemy w różnych obszarach, za pomocą multidyscyplinarnego zespołu i szerokiej sieci uczestników.

GROWTH to organizacja non-profit, która projektuje i dostarcza wysokiej jakości rozwiązania szkoleniowe w celu zwiększenia potencjału zespołu i rozwoju nowych umiejętności.

Nasz wykwalifikowany zespół konsultantów ds. szkoleń z pasją i doświadczeniem, zapewnia stymulujące i angażujące środowisko uczenia się podczas szkoleń korporacyjnych.

Członkowie tej organizacji to wysoko wykwalifikowani specjaliści z dużym doświadczeniem z różnych dziedzin: w zakresie konsultingu, szkolenia umiejętności oraz świadczenia usług doradczych.

Naszą pasją jest rozwijanie umiejętności i kompetencji ludzi; wierzymy, że podstawą rozwoju społeczeństwa jest rozwój ludzi i firm. Współpracujemy z osobami z różnych sektorów gospodarki i środowisk, promując włączenie społeczne.

Promowanie wartości, takich jak przedsiębiorczość, międzykulturowość, zrównoważony rozwój, wydarzenia kulturalne, ochrona środowiska, gospodarka o obiegu zamkniętym i inne, przyczyni się do lepszego życia dla naszych przyszłych pokoleń.

Nasza organizacja wspiera inicjatywy i prowadzi programy i projekty, których celem jest współpraca i innowacje na rzecz dobrych praktyk. Głównym celem CPIP jest promowanie uczenia się przez całe życie przez wszystkie zainteresowane strony. Odbywa się to poprzez udział w różnych inicjatywach europejskich, a następnie włączanie opracowanych produktów i wyników do głównego nurtu działań regionalnych. Dotychczas pracowaliśmy w obszarach:

promocji przedsiębiorczości wśród młodzieży i grup specjalnych potrzeb;
przedsiębiorczości społecznej; odpowiedzialności społecznej w ramach dwóch sieci krajowych; rozwoju regionalnego poprzez pracę w zakresie BHP dla sektora rolnego oraz szkolenie deweloperów obszarów wiejskich; rozwoju MŚP poprzez współpracę z organami wspierającymi MŚP oraz poprzez opracowywanie narzędzi integracji pracowników mobilności.

Prowadzimy szereg działań podczas realizacji projektów europejskich, np. szkolenia, doradztwo i integrację na rynku pracy osób defaworyzowanych, osób z obszarów wiejskich; tworzenie materiałów dydaktycznych; organizowanie szkoleń, imprez upowszechniających, konferencji, spotkań itp.; praca z młodzieżą, grupami w niekorzystnej sytuacji; promowanie, rozpowszechnianie i wykorzystywanie produktów i wyników projektów w trakcie ich trwania i poza nim.

Zespół naszej organizacji pracuje także w kontekstach wielokulturowych z partnerami w całej Europie oraz w kilku przekrojowych obszarach, opracowując i wdrażając działania monitorujące i raportujące na poziomie partnerstwa:

niestandardowe strategie rozpowszechniania, narzędzia i raporty, w tym strony internetowe i media społecznościowe,
strategie, narzędzia i raporty zrównoważonych projektów,
wewnętrzne zapewnienie jakości na poziomie partnerstwa, w tym w razie potrzeby zespół zewnętrznych ewaluatorów,
pakiety testowe i pilotażowe szkoleń i narzędzi wypracowanych w projektach, w tym tworzenie planów, narzędzi monitoringu i raportowania, aż po opracowanie raportów z testów i pilotaży na poziomie partnerskim wraz z rekomendacjami dostosowania i dostosowania,
pakiety badawcze dotyczące różnych tematów edukacyjnych na poziomie europejskim, od skanowania polityki publicznej po poziom przeprowadzania wywiadów z profesjonalistami.