Parteneri

Programele sunt destinate adulților și tinerilor. Programele includ școala primară pentru adulți, programe pentru învățământul secundar vocațional, învățământul secundar profesional, cursuri de limbă și TIC adaptate diferitelor grupuri țintă (NEET, sectorul de afaceri, seniori), programe de orientare pe piața muncii, program de implicare socială, cursuri de studiu, ateliere și proiecte naționale si internaționale.

În cadrul LUV funcționează, de asemenea, 2 Centre de învățare intergenerațională în care lucrează 4 angajați cu normă întreagă și peste 20 de voluntari și Pattern City – un ecosistem pentru educație, experimentare, prototipare și inovare. Mediul unic și interactiv de învățare digital este axat pe furnizarea de conținut interdisciplinar cu învățare prin practică și metode de învățare distractive. LUV oferă, de asemenea, un program de integrare socială pentru persoanele care întâmpină probleme în intrarea pe piața muncii, concentrându-se pe îmbunătățirea șanselor lor de angajare. LUV este activ în mediul local unde sprijină zonele rurale prin programe de dezvoltare și formare pentru îmbunătățirea competențelor antreprenoriale și de bază.

LUV este implicat activ în diverse inițiative și acțiuni locale, regionale și naționale (Săptămâna de învățare pe tot parcursul vieții, festivaluri educaționale și alte evenimente). LUV are o experiență vastă în participarea și coordonarea proiectelor europene și este implicat în prezent în 18 proiecte internaționale (majoritatea Erasmus+ KA2).

Obiectivul principal al GROWCOOP este de a aduce idei noi cu un impact semnificativ în organizații și, prin urmare, cu un impact mare în societatea noastră. Căutăm noi soluții concentrate pe oameni.

Lucrăm cu oameni din organizații pentru a rezolva probleme complexe din diferite domenii cu o echipă multidisciplinară și o rețea largă de participanți, cu principiile colaborative este o organizație recentă dar membrul ei are o experiență îndelungată în Proiecte Europene.

Forma juridică a acestei organizații este o Cooperativă, iar statutul juridic este o organizație non-profit. Suntem un furnizor de training, oferind o gamă largă de cursuri de formare în management.

GROWTH este o organizație care proiectează și oferă soluții de formare de calitate pentru a spori potențialul echipei și a dezvolta noi abilități.

Echipa noastră de consultanți calificați are pasiune și experiență, asigurând un mediu de învățare stimulant și antrenant în cadrul programelor noastre de formare corporativa.

Membrii acestei organizații sunt profesioniști calificați, cu o vastă experiență în diferite sectoare profesionale. Membrii organizației au o mare experiență în domeniul consilierii, formării în competențe precum și în oferirea de servicii de consultanță.

Pasiunea noastră este dezvoltarea aptitudinilor și competențelor oamenilor; credem cu adevărat că baza dezvoltării societății noastre este dezvoltarea oamenilor și a companiilor.

Lucrăm cu oameni din diferite sectoare economice care promovează incluziunea socială.

Promovarea valorilor precum antreprenoriatul, interculturalitatea, sustenabilitatea, evenimentele culturale, protecția mediului, economia circulară și altele va duce la o viață mai bună pentru generațiile noastre viitoare.

Obiectivul principal al GROWCOOP este de a aduce idei noi cu un impact semnificativ în organizații și, prin urmare, cu un impact mare în societatea noastră. Căutăm noi soluții concentrate pe oameni.

Lucrăm cu oameni din organizații pentru a rezolva probleme complexe în diferite domenii cu o echipă multidisciplinară și o rețea largă de participanți, cu principiile ECONOMIEI colaborative.

CPIP promovează cultura „învățării pe tot parcursul vieții” prin implicarea activă a membrilor comunității în dezvoltarea unei strategii de implementare coerentă a conceptului și practicii de învățare permanentă. Viziunea CPIP este una Europeană, în timp ce misiunea este aceea de a populariza conceptul de învățare permanentă și a-l face accesibil comunităților de practicieni cu care intram in contact. În plus, Obiectivul principal al CPIP este promovarea învățării pe tot parcursul vieții în rândul părților interesate relevante. Cele mai relevante intervenții ale organizației:

-promovarea spiritului antreprenorial și antreprenoriatului social în rândul tinerilor și al grupurilor cu nevoi speciale;
-promovarea responsabilității sociale, ca parte a două rețele naționale;
-promovarea dezvoltării regionale, lucrând în domeniul sănătății și siguranței în sectorul agricol și în formarea dezvoltatorilor rurali;
-dezvoltarea IMM-urilor prin colaborarea cu organismele de sprijinire a IMM-urilor și prin dezvoltarea de instrumente de integrare a lucrătorilor.
– formarea, facilitarea, consilierea și integrarea pe piața muncii a persoanelor dezavantajate, a persoanelor din zonele rurale și izolate;
-crearea de materiale didactice; organizarea de sesiuni de formare, evenimente multiplicatoare, conferințe, întâlniri etc.;

Echipa complexă a organizației noastre lucrează în contexte multiculturale cu parteneri de la nivel European și în mai multe domenii transversale, dezvoltând și implementând raportare de activități la nivel de parteneriat:

-strategii de diseminare personalizate, inclusiv site-uri web și rețele sociale orientate către proiecte
-strategii, instrumente și rapoarte privind durabilitatea proiectelor,
asigurarea internă a calității la nivelul parteneriatului, inclusiv o echipă de evaluatori externi la nivel înalt, acolo unde este necesar
-testarea și pilotarea pachetelor de formare și a instrumentelor dezvoltate în cadrul proiectelor, inclusiv stabilirea de planuri, instrumente de monitorizare și raportare, până la elaborarea de rapoarte la nivel de parteneriat privind testele și proiectele pilot, cu recomandări de adaptare și ajustare
-pachete de cercetare pe diferite subiecte legate de educație la nivel european, de la scanarea politicilor publice până la nivelul de bază al profesioniștilor care acordă interviuri